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2011年度毕业生招聘　人员内定仪式的召开

10月1日，公司召开了2011年度入职新毕业生（担当职位5名、事务职位3名）的人员内定仪式。
虽然日本的经济环境仍然严峻，但是考虑并展望到公司今后的发展，决定招聘本次的8位优秀人才。

内定仪式上，田中社长向每个人授予了内定证书，带着欢迎8位新人的喜悦表示：要把他们培养成能适应迅速变化的经济形势，还能自主创造改变，开发有价值的事业的人才。并做出了热切的勉励。

在正式入职为止的今后半年里，他们8位将会进行贸易实务和薄记、英语及其他教育等研修，打好基础，为4月份的入职仪式做好准备。