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2008.04.17
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确立企业商标 -培养人材和构筑战略的新体制 –
东京贸易金属正在逐步确立属于自己的企业商标,并推进能为百年企业奠定基础的各项工作。其中一个环节是在今年4月份引用了最新的制度和对组织进行了体制强化。
制度 组织 ○ 海外研修員制度 ○ 越南项目推进班 ○ 候补组长制度 ○ 市场战略班 海外研修員制度 弊公司已将「长期推进国际化」定为基本方针，把培养在国际市场上能推进事业发展的人才为目标。具体地说,以年青员工为对象新设了「海外研修制度」。期待着这些人才能利用在年轻的时候就经历的海外实务经验去开阔国际视野并成长为真正的国际人才。
5月份，这个制度最初的适用者成为了河内的现地驻在。
市场战略班 在世界经济动荡的今天，以及不透明性与日俱增的今天,有必要要制定今后５年,１０年的市场战略计划.于是，以看清日新月异的市场动向,以准确的态度去进去为战略，新设了以收集市场情报和分析为主「市场战略班」。由社长直接管辖,任命负责钢铁和资源・原料的2名人员为班底努力于这个体系。/p>
